3 tips för ett hållbart hantverksföretag
Driver du ett hållbart hantverksföretag?
Hållbarhet och ESG (Environment, Social och Governance) har blivit nyckelbegrepp inom näringslivet. Dessa begrepp representerar ett företags ansvar och påverkan på miljön, samhället och dess egen ledning.
Att vara ett hållbart hantverksföretag är inte bara ett sätt att positivt bidra till samhället och miljön. Det är också en strategi för att säkra företagets framtid. I den här artikeln får du tre goda råd om hur du säkrar ditt hantverksföretag med hjälp av hållbara insatser.
Är du en hållbar hantverkare?
Allt fler svenskar ställer krav på hållbarhet i hantverkares arbete. Detta understryker vikten av att fokusera på hållbarhet, även för de minsta hantverksföretagen.
ESG och hållbarhet representerar en unik möjlighet för företag att förbättra sina affärsmetoder och förbereda sig inför framtiden. Det innebär ett tydligt fokus på företagets styrkor och svagheter.
Kraven på hållbarhet förväntas öka de kommande åren. Det är därför inte osannolikt att även mindre företag kommer att direkt omfattas av dessa krav i framtiden. Genom att ta hänsyn till ESG nu kan företag säkerställa att de är redo att möta dessa framtida krav och förbli konkurrenskraftiga i en allt mer hållbar värld.
Som underleverantör kan man också bli påverkad av att större företag behöver fokusera mycket på ESG. Det innebär att även små hantverksföretag kan bli påverkade av dessa krav, eftersom de ofta fungerar som underleverantörer till större företag. Det är därför viktigt att vara i framkant med dessa krav och förstå hur man kan implementera hållbara metoder i sin egen verksamhet och bli ett mer hållbart hantverksföretag.
Har ni en mångfaldsstrategi?
En av de sociala aspekterna inom ESG är mångfald och jämställdhet. Det handlar om hur företaget agerar när det gäller jämställdhet, arbetsförhållanden, mänskliga rättigheter och lika möjligheter. Genom att man anställer medarbetare med större mångfald, som kvinnor och minoriteter, kan hantverksföretag både säkerställa en större rekryteringsbas och tillföra olika kompetenser till företagets profil.
En bra arbetsmiljö och goda arbetsförhållanden är också avgörande för ett företags framgång. Genom att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade och inkluderade kan företag säkerställa att de attraherar och behåller de bästa talangerna. Läs mer om vikten av att ha koll på företagets kärnkompetenser.
Vem leder ert företag?
Ledningsfrågor är en viktig del av ESG och handlar om hur företaget styrs. Det inkluderar om företaget har ett tillsynsorgan, som till exempel en professionell styrelse. En styrelse är ett ledningsorgan vars främsta uppgift – förutom ansvar gentemot ägarna – är att säkerställa att omvärlden och samhället kan lita på informationen som kommer från företaget. Det ställer krav på både företag och befintlig ledning.
En professionell styrelse hjälper således till att säkerställa att företaget leder framåt på ett bra sätt.
Att vara ett hållbart hantverksföretag säkrar framtiden
Att fokusera på hållbarhet och ESG är inte bara viktigt för att vara ett ansvarsfullt företag, utan det är också en strategi för att framtidssäkra din verksamhet.
Genom att ta hänsyn till miljömässiga, sociala och ledningsmässiga aspekter kan du säkerställa att ditt företag är starkt och redo att möta framtidens utmaningar. Det kan också hjälpa till att locka nya kunder som uppskattar företag som tar ansvar för sin påverkan på världen. Är du redo att ta steget mot en mer hållbar framtid?
Lycka till med arbetet!
